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劳务派遣-劳务2025公司精心
更新时间：2025-06-19 20:31:39 ip归属地：唐山，天气：阴，温度：20-27 浏览次数:4 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(玉田县分公司)
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| 产品参数 | |
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| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣-劳务2025精心总部设立于【中山】，服务网络覆盖河北省 唐山市 玉田县、路南区、路北区、古冶区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦县、滦南县、乐亭县、迁西县、遵化市、迁安市等区域。 |
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【鼎诚】业务覆盖多元场景，提供以下产品和服务：路北劳动派遣公司、古冶人力资源管理、丰润【劳务派遣规定】、曹妃甸【出国打工途径】、滦县对外劳务合作、乐亭劳务输出、迁安出国劳务等。劳务派遣-劳务2025公司精心,鼎诚劳务派遣(玉田县分公司)zsdclw3739-74专业从事劳务派遣-劳务2025公司精心,联系人:文波,发货地:车站旁边104号,以下是劳务派遣-劳务2025公司精心的详细页面。 河北省,唐山市,玉田县 津承城际铁路、首都地区环线高速公路、玉滨公路，京沈高速公路、玉遵公路、唐通公路、遵宝公路、北京—秦皇岛高速公路、京唐城际铁路、京秦铁路、大秦铁路、北京—抚远公路（102国道）、京哈高速公路（G1）贯穿玉田全境。
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出国劳务
鼎诚劳务派遣(玉田县分公司)
出国劳务的详细介绍
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劳务派遣有三方和法律关系。劳务派遣公司就是我们常说的用人单位。派遣劳动者是我们常说的劳动者，接受劳务派遣形式的单位是指用人单位。劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明《劳动合同法》十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。十七条(七)项是社会保险。劳务派遣公司应当与接受劳务派遣形式就业的单位(即用人单位和用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的支付金额和方式以及违约责任。被派遣劳动者无需与用人单位签订劳动合同，但依法享有同工同酬的权利。《劳务派遣暂行规定》八条(四)项规定，劳务派遣单位应当按照 规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并相关社会保险手续。综上所述，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，并承担缴纳社会保险的法律义务。被派遣劳动者的社会保险由劳务派遣单位支付。但是，如果劳务派遣单位与用工单位在合同中约定社会保险由实际用工单位支付，则用工单位为被派遣劳动者支付社会保险。[法律基础]20130701劳动合同法五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明本法十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民规定的低工资标准支付月工资。
产品细节
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企业介绍
鼎诚劳务派遣(玉田县分公司)是一家专业生产各种 出国劳务厂家。一切为了客户的需要是公司一直贯彻的经营原则，在日新月异的时代，我们利用技术优势，以科技倡导未来，更注重 出国劳务内在品质，并根据客户不同的需要为客户设计，以满足客户的需求。除了优良的 出国劳务产品，我们还将提供优良的售后服务，为用户解除一切后顾之忧。
售后服务
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